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손정의, 앨론 머스크 등 기업가 사례와 3M 등 기업 사례를 통해 공통점을 추출하여 도전에 대한 동기부여를 하며, 다양한 이론과 통계자료를 근거로 당연시 했던 도전의 이면을 촌철살인으로 들여다본다. 또한 저자가 다양한 환경을 마주하며 기성세대로서 경험한 솔직한 자기 고백이 녹아 있다.

저자는 지난 10년 간 정치.사회적 갈등과 경제 불황으로 ‘도전정신’을 잠시 잊고 있었지만, 우리의 DNA 속에서 ‘긍정적 사고, 정신력, 도전정신’이 사라진 것은 아니라고 이야기한다. 물론 도전을 독려하고 실패를 허용할 수 있는 사회적 환경이 재구축되어야 하지만, 그와 동시에 개인 또한 변화해야 한다. 경기 호황기를 보낸 경험이 있는 기성세대들이 먼저 위험한 일에 도전하는 솔선수범을 보이는 것, 청년들이 좋아하는 일과 경쟁이 치열한 곳을 선택하는 것 등이 바로 그것이다.

끊임없이 변화하는 환경 속에서 정부.기업.개인이 표류하지 않고, 매 순간 방향을 새롭게 설정하고 균형을 잡을 수 있도록 판단 기준을 제시해준다. 정부에는 도전하는 사람이 존경받을 수 있는 제도를 만들 수 있도록 지혜를, 기업에는 두려움을 넘어 새로운 사업으로 나아갈 수 있도록 지지를, 개인에게는 조금이라도 어제와 다른 일을 할 수 있도록 용기를 줄 것이다.

프롤로그: 불확실성 시대, 무엇으로 돌파할 것인가

1장 다이내믹 코리아가 사라지고 있다
∙ 경제 역동성을 잃어버린 대한민국
∙ 세계에서 기업가정신이 가장 충만하다고
칭송받던 나라
∙ 대한민국의 미래에 투자하시겠습니까?
∙ 미국도 도전정신 하락을 걱정한다는데…

2장 무엇이 우리의 도전을 가로막는가
∙ 나이_ 도전은 젊은 사람의 몫인가?
∙ 성별_ 남성이 위험 선호도가 훨씬 높을까?
∙ 선진국병_ ‘헝그리 정신’이 없기 때문에
도전하지 않는다?
∙ 대기업_ 경제의 역동성을 둔화시키는 주범은?
∙ 워라밸_ 일은 삶을 즐기기 위한 수단일 뿐이다?
∙ 규제_ 오히려 사업 기회를 박탈하는 정부

3장 도전, 인간의 존재 이유
∙ 아모르 파티, 자신의 운명을 사랑하라

지은이 : 김병도

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소개 :

서울대학교 경영대학을 졸업한 후, 뉴욕대학교에서 경영학 석사, 시카고대학교에서 경영학 박사학위를 취득했다. 1996년부터 현재까지 서울대학교 경영대학 교수로 재직 중이며, 경영대학 학장을 역임했다. 1992년부터 1996년까지 미국 카네기멜론대학교 경영대학원 교수로 재직했으며, 시카고대학교와 하버드대학교에서 객원연구원으로도 재직했다.
지난 30여 년 동안 계량적 방법론을 활용해 다양한 경영 문제를 해결하고자 노력했다. 특히 최적 가격, 데이터베이스마케팅, 상용고객보상제도, 차별화, 혁신, 기업의 사회공헌활동 등을 연구하며 수십 ...

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