진재승 (유한킴벌리 대표이사) 
: 직원이 기업의 미래를 결정한다. 이 책에는 채용 브랜딩, 메타버스 면접, 리버스 리크루팅, 워케이션, 스토리리빙 등 새로운 채용 트렌드가 가득 담겨 있다. CEO부터 채용 담당자, 그리고 기업의 핵심 인재가 되려는 사람들은 이러한 내용을 주목하여 새로운 기회를 잡길 바란다.
김상균 (인지과학자, 경희대 경영대학원 교수, 『메타버스』 저자) : 코로나 팬데믹, 기후변화, 글로벌 금융위기 등 그야말로 불확실성의 시대다. 새로운 일자리를 원하는가? 사회에 첫발을 들여놓는 취준생이든 이직을 꿈꾸는 경력자든 그 모든 고민의 해답은 《채용 트렌드 2023》에 담겨 있다. 이 책의 키워드를 활용하여 그 모든 것을 자신의 것으로 만들 차례다.
김상률 : 채용 과정이 지원자가 해당 기업의 브랜드를 경험하는 과정으로 인식되면서 기업 브랜딩이 점점 더 중요해 지고 있다. 채용 브랜딩의 개념과 역할, 중요성, 그리고 활용 방법에 대한 이론과 사례를 자세히 설명한 이 책을 통해 관련 업무를 담당하는 분들이 많은 도움을 받을 수 있을 것이다. 일독을 권한다.
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