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메러디스 벨빈의 팀 역할이론은 전 세계에 걸쳐 기업계에서 일상적으로 활용되고 있다. 뛰어난 성과를 내기 위해서는 최상의 팀워크가 필요하다. 벨빈은 자격요건과 경험에 집착하는 일반적인 잣대에서 벗어나 일상적인 상호작용을 좌우하는 팀 역할에 주목한다. 저자는 이 책을 통해 오랜 연구 결과를 바탕으로 만든 현실적인 방법론뿐만 아니라 성과를 향상시키는 명확하고 실용적인 정보, 팀 역할이론을 현실에 적용하는 법을 보여주는 다양한 사례연구를 제시한다. 세계적으로 유명한 팀 역할이론에 대하여 창시자가 직접 설명한 것은 이 책이 유일하다.

3판 서문
추천서문
감수의 글
1장. 효율적인 팀 만들기
2장. 아폴로 신드롬
3장. 동질적 팀
4장. 팀의 창의성
5장. 팀 리더십
6장. 기타 중요한 팀 역할
7장. 부진한 팀
8장. 항상 승리하는 팀
9장. 이상적인 팀 규모
10장. 좋은 팀원의 특징
11장. 팀 설계
12장. 공공부문의 팀
13장. 13년 후
응용 사례
참고문헌

: 모든 경영인이 반드시 읽어야 할 경영의 고전!
롭 페일소프 (<인더스트리얼 앤 커머셜 트레이닝 저널>)
: 이 책은 전반적으로 아주 잘 읽힌다. 경험론에 토대를 둔 이 책은 이 시대 가장 영향력이 큰 경영 이론의 하나로 발전하는 데 매혹적인 통찰을 제공한다.
토머스 켐프너 (헨리 경영대학 교수)
: 기업 경영에서 가장 창의적이고 고유한 저서이며, 팀 구축의 중요성을 이해하는 것이 기업의 성공적 성장과 발전에 있어 주요 요인이라는 것을 다시금 확인시켜준다.
이 책을 추천한 다른 분들 : 
 - 중앙일보 2012년 11월 24일자 '책꽂이'

최근작 :<팀이란 무엇인가> … 총 15종 (모두보기)
소개 :
최근작 : … 총 177종 (모두보기)
소개 :중앙대학교 문예창작과를 졸업하고, 현재 인문·교양, 경제·경영, 투자 등 다양한 분야의 책을 번역하고 있다.
옮긴 책으로 《데일 카네기 인간관계론》, 《데일 카네기 자기관리론》, 《데일 카네기 성공대화론》, 《마케팅이다》, 《어떻게 원하는 것을 얻는가》, 《도박꾼이 아니라 트레이더가 되어라》, 《딥 워크》, 《최선의 고통》, 《윌리엄 오닐의 성공 투자 법칙》, 《당신이 무언가에 끌리는 이유》 등 다수가 있다.
최근작 :<스마트 팩토리 운영전략과 이해> … 총 5종 (모두보기)
소개 :