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세계적 건축 설계 회사인 팀하스의 회장이자, 오바마 정부 건축자문 위원인 하형록. 그는 ‘성경대로 비즈니스할 수 있음’을 보란 듯이 증명하고 있는 비즈니스계의 하나님의 모델이다. 그는 열세 살까지 부산 한센병 환자촌에서 살다가, 선교사님들의 도움으로 필라델피아에 와 스물아홉 살에 세계적인 건축 설계 회사의 중역에 오른 입지전적인 인물이다.

하지만 하나님께서는 세상의 고속도로를 달리고 있던 그의 인생에 브레이크를 거셨다. 두 번의 심장이식으로 생사를 넘나드는 시간을 통해 하나님은 그를 완전한 하나님의 사람으로 거듭나게 하셨다. 특히 잠언 31장을 통해, 세상에서 어떻게 성경대로 일해야 하는지 가르쳐 주셨다. 하형록 회장은 잠언 31장에서 깨달은 지혜 위에, ‘우리는 어려운 이들을 돕기 위해 존재한다’는 사훈을 가지고 자신의 창고에서 팀하스를 시작했다.

그 후 20년, 팀하스는 세계적으로 능력과 수준을 인정받는 회사로 성장했을 뿐 아니라 미국의 젊은이들이 가장 일하고 싶어 하는 회사로 손꼽히는 아름다운 기업이 되었다. 이 책은 팀하스의 20년간의 경험을 바탕으로 하나님이 비즈니스 현장에 어떻게 주님의 기업을 세워 가시는가를 생생하게 기록한 ‘창업 전략서’이자 돈이 목적인 세상 기업과 경쟁하면서 어떻게 하나님이 부탁하신 영혼들을 섬기고 하나님의 나라를 확장해 갈 수 있는가를 경험적으로 정리한 ‘경영 전략서’다.

첫문장
돌아보면 내 삶은 처음부터 하나님이 계획하신 특별한 축복 안에 있었다.

유기성 (예수동행 With Jesus Ministry 이사장, 선한목자교회 원로목사)
: 이 책을 읽는 이들은 하형록 회장에게 쏟아 부어 주신 하나님의 은혜에 깊은 감동을 받을 뿐 아니라, 성경적인 삶과 기업 경영에 대한 확신을 갖게 되고 놀라운 지혜를 얻게 될 것이다.
프랭크 제임스 3세 (Biblical Theological Seminary 총장)
: 팀 하스는 개인적인 삶과 비즈니스 양면에서 복음으로 살아 내기 위해 애쓰는 사람이다. 그의 성공은 비즈니스를 통해서도 하나님을 신실히 섬길 수 있음을 증거하고 있다.
조지 슈미트하이저 (Temple University 전 건축설계국장)
: 팀의 인생 스토리는 눈을 뗄 수 없을 만큼 독특하다. 그의 간증과 신념은 그가 아버지로서, 목회자로서, ‘팀하스’의 회장으로서 정도를 걷는 데 마르지 않는 원천이 되었다.
데이브 기니스 (Benedictine College 경영대학장)
: 팀 하스는 절대 다수의 미국적 비즈니스 풍토를 거슬러서, 성경적인 믿음과 가치에 뿌리를 두면서도 업계를 선도하는 놀라운 기업을 이루어 냈다.
황삼열 (전 미국 CBMC 회장)
: 오랫동안 지켜보고, 함께 걸어온, 내가 아는 하형록 회장은 하나님의 사람임에 틀림없다.
정태일 (다큐멘터리 PD)
: 두 번의 심장이식 수술은 그의 심장만 바꾼 것이 아니라, 생각의 뿌리부터 삶, 비즈니스까지 완전히 바꿔 놓았다. 역설 같은 그의 삶과 비즈니스가 담긴 이 책을 호기심에서 감탄으로 읽게 될 것이다.
데이비드 오 (필라델피아 시의회의원)
: 팀 하스가 그의 평범한 삶과 비즈니스를 하나님께 드렸을 때 하나님은 비범한 성공으로 되돌려 주셨다.
완다 브라운 (University of California Davis Medical Center 주차교통국장)
: 팀 하스의 이야기를 듣고 있자면 우리 또한 선한 영향력을 미치는 삶을 살아 내야 할 것 같은 확신에 이르게 된다.
마빈 걸스타인 (팀하스 전 프로젝트 매니저)
: ‘팀하스’를 설립한 1994년부터 비즈니스와 개인의 삶에 동일한 기준을 적용하고자 한 그의 헌신된 노력을 목격한 것은 내겐 특권이었다.
엘리자베스 현 (팀하스 전 프로젝트 매니저)
: 매일 일터 가운데 적용되는 성경 원리야말로 ‘팀하스’ 성공의 핵심 비결이다. 조직이 뭉치는데 비즈니스가 성공하지 않을 수 없다.
로미 발레라 (팀하스 전 부사장)
: 팀은 타인을 섬기는 기업 문화 형성에 매진한 사람이다. 그의 섬김으로 인해 많은 이들의 삶이 본부터 달라졌다.
페트로닐로 놀리 알라콘 (팀하스 부사장)
: ‘팀하스’를 설립하는 순간부터 그는 머리보다는 마음으로 회사를 경영했으며 성경을 그 발걸음의 빛으로 사용했다.
비키 개글리아노 (팀하스 선임 주차컨설턴트)
: 팀 하스의 직원들을 향한 사랑과 지지야말로 내가 암 투병을 견뎌 내는 큰 힘이 되었고 지금도 그러하다.
크리스 그레이 (팀하스 프로젝트 매니저)
: ‘팀하스’의 사명은 직원들의 행동과 태도에 고스란히 배어 있다. 직원들의 모든 행위에 깃든 이 문화가 좋다.
짐 줄로 (팀하스 전 부사장)
: ‘우리는 어려운 이들을 돕기 위해 존재한다’라는 기업 강령에 이끌려 ‘팀하스’에 입사했다. 이 사명은 내가 더 나은 사람이 되도록 하였고, 또한 개인적, 직업적 성공의 새 기준을 갖는 기회가 되었다.
황선희 (팀하스 선임 엔지니어)
: ‘팀하스’의 기업 강령은 다양한 면에서 실제적이다. 나는 한 자선 조직 이사회의 일원으로서, ‘팀하스’의 자원을 통해 이 자선 조직이 노숙자들을 구제하고 그 삶을 재건하는 모습을 똑똑히 목격했다.
크리스티나 하스 (하형록 회장의 큰딸)
: 아버지는 가정, 교회, 사업이 전체적으로 맞물려 움직일 때에만 우리 삶이 완전해진다고 믿는 분이다. 그분의 딸로서 살면서 아버지의 이런 가치가 삶에서 나타나는 것을 보았고, 그로 인해 아버지의 발길이 닿는 곳마다 삶이 변화되는 것을 보았다.
줄리아나 하스 (하형록 회장의 작은딸)
: 아버지는 당신이 가르친 대로 삶을 사신다.

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