보통 사람들은 자신의 약점을 극복하는 일에 많은 시간을 투자한다. 말을 잘 못하는 사람은 화술 강좌에 등록하고, 프리젠테이션 능력이 부족한 사람은 프리젠테이션 강좌에 등록한다. 가장 성과가 약한 일에 자신의 가장 많은 시간과 돈을 투자하는 꼴이다.
그러나 약점을 보완하는 것은 앞으로 나아가는 발전적 과정이 아니라 피해나 손실을 줄이기 위한 소극적 수단일 뿐이다. 성공의 비밀은 자신이 가장 잘하는 일, 강점에 있다. 빌 게이츠와 타이거 우즈에게도 약점은 있다. 자신의 강점에 최대한 주력하고, 약점은 방해가 되지 않을 정도로 관리하는 것이 성공의 길이다.
강점을 부각시키기 위해서는 재능, 지식, 기술이 필요한데, 이 세 가지 중에서 가장 중요한 것이 재능이다. 기술과 지식은 학습을 통해서 얻을 수 있지만, 재능은 타고나는 것이기 때문이다. 이 책은 자신이 지닌 가장 뛰어난 재능을 발견하여 그것을 강점으로 키워내는 노하우를 알려주고 있다.
이 책의 핵심은 자기발견 프로그램인 '스트렝스파인더(StrengthsFinder)'에 있다. 갤럽에서 30년 동안 각 분야에서 가장 뛰어난 200만 명을 인터뷰하고 연구하여 만들어낸, 자기 자신의 재능을 발견하고 그것을 강점으로 발전시킬 수 있도록 도와주는 자기발견 프로그램이 바로 '스트렝스파인더'인 것이다.
이 책은 개인에게는 강점과 재능을 발견하고 개발하는 데, 기업 관리자들에게는 직원들의 강점을 살려 최고의 성과를 끌어내는 데 활용할 수 있다. 책 속에는 'StrengthsFinder.com'에 접속해 자신의 가장 뛰어난 강점 다섯가지를 찾아내고, 개발할 수 있는 ID코드를 부여하고 있다. 한글도 지원되니, 꼭 한번 실행해보기 바란다.
1998년, 강점 심리학의 아버지 도널드 클리프턴 박사가 스트렝스 파인더 진단과 34개 재능 테마를 창시했다. 2004년에는 진단의 공식 명칭이 창시자를 기려 ‘클리프턴 스트렝스 파인더Clifton StrengthsFinder’로 변경되었다. 약 30년에 걸친 클리프턴 박사의 연구에 뿌리를 둔 이 진단을 통해 수백만 명이 자신의 타고난 재능을 발견하고 개발할 수 있게 되었다.
한국외국어대학교 스와힐리어과를 졸업한 후 성균관대학교 부설 사회교육원 영한번역 고급과정을 수료했다. 옮긴 책으로는 『징기스칸, 그의 승리와 유산』 『낙하산을 타고 온 사랑』 『혼자만의 오해』 『오키나와 프로그램』 『중국과WTO』 『명포수 짐코벳과 쿠마온의 신인호랑이』 『위대한 나의발견★강점혁명』 등이 있다.
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