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중국의 풍부한 용인 철학과 역사를 다룬 <용인통람(用人通鑒)>(총 4권)을 주제별로 재구성하여 엮은 책. 원서의 뜻을 해치지 않는 범위 안에서 편역자의 논평을 적절하게 삽입했다. 한국 독자들에게 익숙하지 않거나 낯선 역사적 사실들은 본문 중에 풀어서 설명했다.

부분적으로 인용한 고문의 원문들은 내용과 문맥에 맞추어 재해석하거나 요점을 정확하게 전달하는 선에서 압축했다. 제왕들은 시호와 함께 본명을 함께 소개했다. 내용에 맞는 사진과 도판 200여 컷을 배치하고 설명을 붙였다. 부록으로 '인물사전' 및 용인 관련 '고사성어와 명구'를 수록하였다.

서장을 포함하여 총 12장으로 구성되었다. 본문은 여러 학자와 사상가들이 설파한 용인의 중요성, 인재를 선발하기 위한 국가의 정책과 과정, 인재를 존중한 사례, 인재 추천에 관한 이야기 등을 담았다. 또한 인재의 단련에 관한 이야기, 인재를 탄압하고 죽인 사례 등을 소개한다.

편역자의 말

서장 용인의 역사와 용인 사상
제1장 용인지상(用人至上) 사람이 하늘이고, 인재는 하늘을 떠받치는 기둥이다.
제2장 선발인재(選拔人才) 좋은 인재의 선발은 국가 발전의 기초.
제3장 지인선용(知人善用) 사람을 알아야 제대로 쓸 수 있다.
제4장 추천인재(推薦人才) 사심없이 인재를 추천하라.
제5장 임인유현(任人唯賢) 유능한 사람에게 양보하고 맡겨라.
제6장 존중인재(尊重人才) 인재는 극진히 모셔야 한다.
제7장 용인소장(用人所長) 재능에 따라 인재를 기용하라.
제8장 용인불의(用人不疑) 기용했으면 의심하지 말라.
제9장 불문과거 납용적인 (不問過去 納容敵人) 과거를 따지지 말고, 적이라도 받아들여라.
제10장 단련인재(鍛鍊人才) 인재는 단련을 통해 발전한다.
제11장 억압인재(抑壓人才) 인재를 억압하면 멸망뿐이다.

부록 1. 인물사전
2. 고사성어와 명구

최근작 :<용인>,<용경> … 총 2종 (모두보기)
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소개 :

김영수 (옮긴이)의 말
중국에서는 오랜 세월을 통해 축적되어 온 인재론이나, 용인 문제에 있어서 풍부한 경험을 바탕으로 소위 '인재학'이란 학문이 태동하고 있습니다. 큰 의미에서 이 책 역시 인재학의 일부라 할 수 있습니다. 이를 타산지석으로 삼아 우리의 인재학이 태동하길 기대해봅니다. ('편역자의 말' 중에서)

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