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아는 것이 상상을 가로막을 때 똑똑한 기업은 어떻게 할까?
『이노베이션 킬러』는 조직의 선입관이나 고정관념에 얽매이지 않는 ‘아웃사이더’를 조직에 투입하여 혁신을 불러일으키는 방법을 제시하는 책이다. 타 부서 또는 타 회사, 외부 컨설턴트 등 현재 조직에 소속되지 않아 조직을 객관적으로 볼 수 있는 아웃사이더, 즉 ‘무중력사고자’는 어떤 사람들이고 그들은 어떻게 혁신을 죽이는 고정관념과 싸워 이길 길을 모색하는지 실제 사례들을 통해 생생하게 보여준다. 그들을 활용해 좋은 아이디어를 발굴해내고 개방적인 업무 분위기를 조성하며, 조직 내 관행과 고정관념에서 탈출해 새로운 가능성을 발견하고 잠재적인 위험을 포착할 수 있는 실용적이고 흥미로운 접근법을 배울 수 있다.




