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[잠실새내역점] 서가 단면도
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큰 조직에서 작은 조직까지, 일상생활에서 ‘내’가 조직을 만들고자 할 때, 기본 원리에서부터 단계별 접근 방식까지, 꼼꼼하고 구체적으로 안내한 책이다. ‘조직’이란 말은 언제나 낯설고 무서우며, 고리타분하다. 그러나 일상생활은 모두 조직과 관련되어 있다. 조직 없이는 생존과 생활 자체도 불가능하다. 그럼에도 사람들은 대부분 조직에 대해 잘 모른다. 이를 따로 배워야 한다고 생각해 본 적도 없다. 가진 돈이 없어도 할 수 있는 일은 많다. 혼자는 힘이 없지만, 여러 사람을 모아 힘을 만들 수 있기 때문이다. 그 힘으로 행복을 계획할 수 있다.

・머리말 : 변화를 바라는 모든 이를 위하여 
・역자 서문 : 활동가들을 위한 커뮤니티 조직의 기술

1부 조직화의 기술 ‘커뮤니티 조직’이란?
・1장 커뮤니티 조직화의 개념
커뮤니티 조직화는 기술이 필요하다 ❘ 당사자 직접 참여가 핵심이다 ❘ 다양성이 공동체를 보장한다 ❘ 누가 할 것인가? : 리더와 조직자 ❘ 조직자가 하는 일
・2장 단계별 커뮤니티조직 만들기
1단계 : 아이디어 도착 ❘ 2단계 : 비전 개발하기 ❘ 3단계 : 동기 찾기 ❘ 4단계 : 다른 사 람에게 듣기 ❘ 5단계 : 조직 취지문 쓰기 ❘ 6단계 : 후원위원회 개발 ❘ 7단계 : 핵심 그 룹 만들기
・3장 미션, 목적, 목표 세우기
사명문 ❘ 목적과 목표
・4장 조직 구조 : 지속적인 조직을 만드는 방법
구조란? ❘ 구조 찾기 연습 ❘ 회원의 의미 ❘ 가치와 규범

2부 조직 운영의 기술
・5장 모집이란
힘(power) 키우기 ❘ 모집의 이유 ❘ 누구를 모집할까? ❘ 왜 조직에 가입할까? ❘ 관계를 만드는 것이 핵심이다
・6장 모집의 기술
가르치지 말고, 들어라 ❘ 연습1 -짧은 방문, 노크하기 ❘ 연습2 –긴 방문, 일대일 미팅 ❘ 일을 위한 모집 ❘ 조직운영을 위한 모집 ❘ 성공은 성공을 낳는다
・7장 리더 계발
리더는 무엇을 하는가? ❘ 리더와 자기이익 ❘ 중산층 활동을 위하여 ❘ 리더를 계발하는 방법 ❘ 철칙1 -스스로 할 수 있는 일을 절대 대신하지 않는다 ❘ 철칙2 -책임을 모두 감당 하지 않는다

이 책을 추천한 다른 분들 : 
 - 동아일보 2019년 11월 9일자 '150자 맛보기'

최근작 :<창의적 그룹으로 문제를 해결하고 세상을 바꾸기 위한 개인 가이드>
소개 :
최근작 :<마을은 처음이라서>,<마을공동체> … 총 3종 (모두보기)
소개 :위성남은 공동육아어린이집과 대안학교를 만들고, 성미산마을 대표를 했으며, 마포지역에서 마을공동체와 민간 활동 네트워크를 형성하는 일을 했다. 일상생활에서 어떻게 커뮤니티를 만들고 운영할지에 대해 집중하면서 지역활동의 기술을 집필하던 중 이 책을 발견하고 그 효용성을 널리 소개하기 위해 우리말로 옮기게 되었다.
『마을은 처음이라서, 성미산마을이 생겨난 원리와 경험』, 『마을공동체-서울을 바꾸는 정책 새로운 도시1』(안현찬/위성남/유창복 공저)를 펴냈다.
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