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[종로점] 서가 단면도
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기업들이 훈련 프로그램, 컨설팅, 간부 교육 등에 매년 엄청난 돈을 쏟아 붓고 있음에도 불구하고 그런 활동들이 성과로 이어지진 않는다. 그런 식으로 쌓이는 지식은 해가 갈수록 많지만 왜, 이런 기업의 몸부림이 눈부신 성과로 이어지지 않는 것일까? 많은 경영자와 간부들이 알고 싶어하는 이유를 두 명의 저자가 수십 가지의 사례 연구를 통해 밝혀냈다.
조직 행동 분야의 세계적 석학인 스탠퍼드 대학의 제프리 페퍼와 로버트 서튼 교수는 이 책에서 누구나 알고 있는 평범하고 상식적인 경영 방침만으로 탁월한 성과를 내는 기업들의 공통점을 살펴본다. 그리고 아는 것을 실천하는 단순하고 너무 쉬워 보이는 일이야말로 무한 경쟁의 패러다임에서 기업들이 성공할 수 있는 방법임을 보여준다. 1장 지식의 부족이 아닌 실행의 부족이 문제! 이 책을 추천한 다른 분들 : - 동아일보 2010년 1월 23일자 - 중앙일보(조인스닷컴) 2010년 1월 23일자
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