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리더십의 유형은 개성의 다양함만큼이나 다양하고 상황에 따라 달라져야 하는데 저자는 하나님이 세우신 구약의 인물들 속에서 리더십의 오리진(origin)을 찾는다. 이런 리더십을 이미 구약의 인물들과 실제 사건 가운데서 찾을 수 있다는 것이 놀랍다고 저자는 말한다. 즉 ‘가장 오래되면서도 새로운’ 리더십의 고전을 다루고 있는데, 리더십의 고전을 현대적으로 적용한 책이라고 할 수 있겠다.

구약 속 열네 가지 리더십 유형을 선택해서 우리가 실제로 배우고 적용할 수 있도록 풀어간다. 비전의 리더십, 섬김의 리더십, 임재의 리더십, 연단의 리더십, 존중의 리더십, 결단의 리더십, 공감의 리더십, 상생의 리더십, 포용의 리더십, 책임의 리더십, 도전의 리더십, 영성의 리더십, 격려의 리더십, 긍정의 리더십을 각각의 성경의 주인공들을 예로 들면서 자세하게 설명하고 있다. 한편 저자는 자신의 인생을 잘 경영해나가기 위해서도 리더십을 배워야 한다고 역설한다.

강준민 (전 LA동양선교교회 목사, 새생명비전교회 담임 목사)
: 저자는 탁월한 의사가 다양한 대안을 가지고 환자에게 접근하듯이 다양한 대안을 가지고 리더십의 문제에 접근한다. 즉, 다양한 리더십의 스펙트럼을 보여 줌으로 현재 한국사회와 한국교회가 처한 리더십의 위기에 본질적인 해결책을 제시한다.
이찬규 (독일 프랑크푸르트 한마음교회 담임 목사)
: 성경적 리더십의 오리진(origin)으로 빚어내는 열네 가지 맛의 경이로움! 그 안에는 감동과 치유와 회복의 자양분이 가득하다. 이제 당신이 열네 가지 리더십의 경이로움에 빠져들 차례이다. 맛보고 배우고 누리라!

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