「하버드 비즈니스 리뷰」의 논문 중에서 시대를 초월해 통찰력이 돋보이는 글들을 엄선해 주제별로 묶은 '하버드 비즈니스클래식' 시리즈 중 <변화관리>. <변화관리>는 성과를 이끌어내는 사람 중심의 변화관리 노하우를 다룬다.
존 코터가 100개 이상의 기업을 관찰하고 얻은 변화의 법칙, 비전의 구성요소, 균형의 예술로서의 변화관리, 롤러코스터와 같은 기업 재창조, 위기 극복의 리더십, 구성원이 변화에 저항하는 이유, 록히드 마틴의 생존 사례로 살펴본 산업 재편기의 변화관리, 결과 중심의 변화관리에 관한 글을 수록하였다.
1. 변화의 법칙 _ 존 코터
2. 비전의 구성요소 _ 짐 콜린스, 제리 포라스
3. 변화관리 : 균형의 예술 _ 지니 다니엘 덕
4. 롤러코스터와 같은 기업 재창조 _ 트레이시 고스, 리처드 파스칼, 앤서니 에이토스
5. 위기 극복의 리더십 _ 로저 마틴
6. 구성원이 변화에 저항하는 이유 _ 폴 스트레벨
7. 산업 재편기의 변화관리 : 록히드 마틴의 생존 사례 _ 노만 오거스틴
8. 결과 중심의 변화관리 _ 로버트 섀퍼, 하비 톰슨
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