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7년 동안 스타트업 기업부터 포춘 50대 기업까지 수많은 기업의 리더들을 인터뷰하고, 40만 개의 데이터를 분석한 끝에 그녀는 마침내 ‘리더십의 비밀’을 한 권의 책으로 엮어내는 데 성공했다. 그렇게 탄생한 이 책은 53주 연속 아마존 베스트셀러에 올랐고, 뉴욕타임스 · 월스트리트저널 · 위클리지 1위에 꼽혔으며, 월스트리트저널이 발표한 ‘2019 CEO가 꼭 읽어야할 책’에 선정되었다.

브레네 브라운의 20년 연구의 결정판이라고 할 수 있는 『리더의 용기』에는 생산적인 소통을 통해 소속감과 공감 이끌어내는 방법부터 혁신적인 변화를 만들어내는 기술, 실패에도 무너지지 않는 조직의 회복 탄력성을 기르는 법, 팀원들의 진심 어린 신뢰를 얻어내는 방법까지 리더의 고민을 꿰뚫어 보는 듯한 조언과 다양한 연구 자료 · 사례를 통한 조직의 문제 해결법이 자세하게 담겨 있다.

첫문장
우주의 기운으로 루스벨트의 인용구를 읽게 되었을 때 3가지 교훈이 내 눈앞에 뚜렷이 보였다.

셰릴 샌드버그 (페이스북 최고경영책임자(COO), 《린인》 저자)
: 브레네 브라운은 리더십에 대한 실질적이고 통찰력 있는 지침을 개발하는 데 수십 년의 시간을 투자했다. 그 결과로 탄생한 이 책은 대담하게 살며 조직을 이끌어나가고 싶은 사람들의 필독서이다.
에드윈 캐트멀 (월트 디즈니 애니메이션 스튜디오 책임자)
: 취약성을 인정하고 용기를 내는 조직 문화가 뒷받침되지 않고는 기업을 성공으로 이끌 수 없다. 실패와 좌절을 마주하고 극복할 때 우리는 최고가 된다. 당신에게 없는 능력이라 생각하지 마라. 먼저 이 책부터 시작하라!
대니엘 크레텍 (구글 공감 연구소 창립자)
: 구글 공감 연구소는 브레네에게 크게 영향을 받아 기업 문화를 만들었다. 우리는 각자의 취약성을 인정하고 받아들이고 있다. 변화를 이끌어내는 일은 분명 어렵지만 불가능한 것은 아니다. 『리더의 용기』에는 우리 모두가 학수고대하며 기다리던 그 방법이 담겨 있다.
브룩 J. 레너드 (공군 준장)
: 브레네의 용기와 취약성에 대한 강의는 우리에게 인간다움과 직업적 소명을 일깨워주었다. 『리더의 용기』는 진정한 리더십을 다룬 책이다.
카베나 멘샤 (FBISD 부교육감)
: 이 책에 담긴 원칙을 업무에 적용해보았다. 놀랍게도 부모와 학생과 동료 교사들을 대하는 나의 태도가 완전히 달라졌다.
이 책을 추천한 다른 분들 : 
 -  조선일보 2019년 12월 14일자

최근작 :<마음 가면>,<리더의 용기>,<나는 불완전한 나를 사랑한다> … 총 90종 (모두보기)
소개 :
최근작 :<원서, 읽(힌)다>,<편지 공화국>,<그 깊은 떨림> … 총 474종 (모두보기)
소개 :한국외국어대학교 불어과를 졸업하고, 동대학원에서 석사 및 박사학위를 받았다. 프랑스 브장송 대학에서 수학한 후 한국외국어대학교와 건국대학교 등에서 언어학을 강의했으며, 뛰어난 영어와 불어 번역으로 2003년 ‘올해의 출판인 특별상’을 수상했다. 옮긴 책으로는 《습관의 힘》 《우리는 어떻게 여기까지 왔을까》 《행복을 풀다》 《총 균 쇠》 《12가지 인생의 법칙》 등 100여 권이 있으며, 지은 책으로는 《원서, 읽(힌)다》 《기획에는 국경도 없다》 《강주헌의 영어번역 테크닉》 등이 있다.